|
EUR |
10.050 |
10.170 |
10.118 |
|
RUB |
0.247 |
0.255 |
0.255 |
|
USD |
8.040 |
8.095 |
7.993 |
|
|
|
Корпоративные карты
Корпоративная карта – это средство безналичной оплаты представительских, командировочных и хозяйственных расходов сотрудниками компании.
Корпоративная карта заменяет чековую книжку предприятия на "электронный кошелек", позволяет избежать выдачи наличных сотрудникам на командировочные, хозяйственные и представительские расходы, избавляет от необходимости конвертировать средства при оплате корпоративных расходов за рубежом (в соответствии с валютным законодательством), избавляет от необходимости покупки валюты для заграничных командировочных расходов.
Обеспечивает круглосуточный доступ к счету независимо от режима работы Банка.
Компания может открыть субсчет к общему корпоративному счету с несколькими корпоративными картами или несколько карточных субсчетов на каждого сотрудника компании с установленными лимитами на каждого держателя карты, а в случае возникновения претензий к держателю – может заблокировать карту.
Система ежемесячных выписок позволит Вашей компании:
- отслеживать расходование средств Вашими сотрудниками;
- анализировать и планировать командировочные или представительские расходы.
С помощью карты можно расплатиться за товары и услуги в торговых и сервисных точках по всему миру, снять наличные в более чем миллионе банковских учреждений и банкоматах, быстро и без значительных затрат забронировать авиабилеты, автомобили, номера в отелях во всех странах мира; воспользоваться скидками авиакомпаний и торгово-сервисных предприятий.
Банк ПИВДЕННЫЙ предлагает корпоративные карты:
- Visa Gold
- Visa Classic
- Visa Electron
- MasterCard Gold
- MasterCard Standard
- Maestro.
Платежные карты для корпоративных карточных счетов
|
|
|
 
Основные показатели
на 1 мая 2012 г.:
Уставный капитал:
956,9 млн. грн.
Активы:
10,03 млрд. грн.
Финансовый результат:
11,5 млн. грн.
Регулятивный капитал:
1,546 млрд. грн.
Кредитно-инвестиционный портфель:
8,379 млрд. грн
Средства клиентов:
6,986 млрд. грн.
|
|