«Пивденный» вошел в топ-25 работодателей, открытых для молодых талантов

Банк «Пивденный» вошел в топ-25 работодателей Украины, открытых для молодых талантов до 25 лет. Соответствующий рейтинг ежегодно составляет самая большая в Украине медиаплатформа для студентов STUD-POINT.

«Пивденный» отметили за смелость, адаптивность в условиях неопределенности, проактивную позицию и работу со студентами.

В 2025 году банк сотрудничал с 15 украинскими высшими учебными заведениями на основе договоров о сотрудничестве и организации практики. Благодаря этим партнерствам студенты проходили практику в разных подразделениях банка и знакомились с реальными процессами финансового учреждения.

Также банк фокусировался на живом взаимодействии со студентами и объяснении профессии «изнутри». Специалисты «Пивденного» принимали участие в ярмарках вакансий в ведущих учебных заведениях, где знакомили студентов с возможностями старта карьеры в банке. Отдельным направлением стало образовательное взаимодействие – гостевые лекции и встречи со студентами.

Ключевым элементом взаимодействия со студентами уже третий год является проект Academic Hub Pivdenny – совместная образовательная инициатива банка и КНУ имени Тараса Шевченко, объединяющая академическую подготовку с реальным бизнес-опытом. За это время курс «Управленческое мышление: современные подходы и практики», который преподают эксперты банка, посетило около 700 студентов. Также банк выплатил 69 стипендий и выдал 74 сертификата об успешном прохождении курса.

«В банке работа с молодыми специалистами построена не как разовая инициатива, а как постоянное сотрудничество с университетами и студенческой средой. Мы берем студентов на практику, привлекаем кандидатов без опыта и постепенно интегрируем их в команду банка. В прошлом году 10 % вакансий мы закрыли джуниор-специалистами», – говорит директор департамента развития человеческого капитала банка «Пивденный» Юлия Титуренко.

В 2026 году банк планирует расширять сотрудничество с украинскими высшими учебными заведениями, увеличивая количество партнерских университетов, и территориально масштабировать образовательные программы. Отдельный фокус – дальнейшее развитие и масштабирование проекта Academic Hub как пространства для обучения, диалога между бизнесом и студентами и формирования будущего кадрового резерва.