Голова правління банку «Південний» увійшла до п’ятірки кращих керівників фінансового ринку

06.03.2026
Голова правління банку «Південний» увійшла до п’ятірки кращих керівників фінансового ринку-Банк Пивденный

Алла Ванецьянц, голова правління банку «Південний», увійшла до топ-25 найкращих керівників фінансових установ України, посівши п’яте місце. Рейтинг сформували Delo.ua та журнал «Топ-100. Рейтинги найбільших».

Висока позиція стала визнанням її лідерства у формуванні довгострокового розвитку «Південного». Під її керівництвом банк демонструє стабільні фінансові результати, зростання активів і кредитного портфеля, що є безпосереднім результатом послідовної реалізації стратегічних пріоритетів установи.

Управлінський стиль Алли Ванецьянц базується на стратегічному баченні та здатності адаптувати бізнес-модель банку до викликів воєнного часу, зберігаючи темпи розвитку та довіру клієнтів. Важливою частиною її роботи є побудова сильної управлінської команди.

Поєднання стратегічного управління, стабільних фінансових результатів і активної ролі банку у фінансуванні економіки України стало основою її номінації до рейтингу лідерів фінансового ринку.

«Банк «Південний», як і вся країна, останні роки працює у кризових умовах. І в цій реальності наш головний пріоритет залишається незмінним – це підтримка та розвиток українського бізнесу. Завдяки нашій багаторічній експертизі та швидкому реагуванню на виклики сьогодення «Південний» стає надійною опорою для української економіки», – зазначає Алла Ванецьянц, голова правління банку «Південний».

Алла Ванецьянц очолює правління банку з червня 2016 року. Кар’єру в «Південному» розпочала у 1998 році з посади економіста відділу валютного контролю. Працювала на різних позиціях у корпоративному бізнесі та напрямі фінансової політики, у 2013 році стала заступником голови правління, а згодом – першим заступником.

Рейтинг формувався у два етапи: спочатку редакція «Топ-100» склала short-list керівників фінансових установ, після чого експертне журі шляхом незалежного таємного голосування оцінило кандидатів за критеріями репутації, лідерства, ефективності управління змінами та навичок кризового менеджменту.