Банк для зростання: як у «Південному» будують кар’єри зсередини

Сьогодні один із головних викликів для банку «Південний» як для роботодавця – конкуренція за таланти, адже саме людський капітал дедалі частіше стає ключовим обмеженням для зростання бізнесу.

Про внутрішнє кар’єрне зростання, програми добробуту та формування середовища довіри і підтримки в інтерв’ю виданню Forbes розповіла Юлія Тітуренко, директорка департаменту розвитку людського капіталу банку «Південний».

Повний текст матеріалу доступний за посиланням.