«Банківський сектор формує культуру прозорості в економіці», – Андрій Букін, заступник голови правління банку «Південний»

Банківський сектор сьогодні відіграє ключову роль у формуванні культури прозорості в економіці. Про це Андрій Букін, заступник голови правління банку «Південний», розповів під час Business Wisdom Summit у панельній дискусії «Білий бізнес: обов’язок чи стратегія зростання?».

За його словами, сьогодні прозорість бізнесу безпосередньо визначає умови, на яких компанія може залучати ресурси. Чим «білішим» є бізнес, тим ширший вибір пропозицій він отримує на ринку і тим сильнішою є його переговорна позиція.

«Це працює не тому, що окремий банк встановлює кращі умови для прозорих компаній. Ринок сам формує ці правила – конкуренція між банками за такого клієнта зростає, а отже, знижується вартість ресурсу і покращуються умови фінансування», – зазначив Андрій Букін.

Водночас, наголосив він, переваги «білого» статусу не обмежуються лише ціною кредиту. Прозорі компанії отримують ширший доступ до фінансових пропозицій, кращі умови залучення ресурсів і більше можливостей для масштабування бізнесу – зокрема, можуть розраховувати на довгострокове фінансування та інвестиції:

«Довгі гроші можливі лише для прозорого бізнесу, адже такі проєкти потребують прогнозованості та зрозумілої фінансової моделі».

Окремо Андрій Букін звернув увагу на зміну підходів до кредитування за останні 10 років. Якщо раніше основним інструментом був овердрафт, прив’язаний до оборотів компанії, то сьогодні банки дедалі активніше пропонують бланкове фінансування – без застави.

«Рівень такого фінансування може сягати до 10 % річної виручки компанії. Але це залежить безпосередньо від прозорості бізнесу та якості його фінансових показників», – пояснив він.

Говорячи про роль банків у детінізації, Андрій Букін зазначив, що фінансовий сектор уже фактично виступає провідником змін у реальному секторі економіки. За останні 5-10 років вимоги до прозорості суттєво зросли, і дедалі більше компаній адаптуються до цих правил.

Водночас банки не нав’язують бізнесу нові стандарти, а створюють економічну мотивацію працювати прозоро. «Хочеш більше можливостей і дешевший ресурс – працюй «в білу». Ринок це дуже швидко впроваджує», – підсумував він.