Ми навчилися підкорювати вершини разом: як у банку «Південний» будують культуру добробуту

Чому корпоративна культура має починатися з турботи про емоційний стан? Як сходження на Говерлу змінює робочі стосунки? І чому театр чи марафон стають не менш важливими за фінансові інструменти?

Про нові формати програми добробуту та командний ефект в інтерв’ю журналу New Voice розповіла директорка департаменту розвитку людського капіталу банку «Південний» Юлія Тітуренко.

Матеріал доступний за посиланням.