- Кредити
- Депозити
- Картки
- Платежі та перекази
- Преміальні пропозиції
-
Інші послуги
- Магазин монет
- Купівля банківських металів
- Індивідуальні банківські сейфи
- ОВДП
- Валютний своп для приватних клієнтів
- Форвардні операції для фізичних осіб
- Депозитарна діяльність
- Мобільний банкінг Pivdenny Online
- Чат-бот
- Apple Pay
- Google Pay
- Інтернет-банкінг «Південний MyBank»
- BankID
- Програма Mastercard Більше
- Переможці акцій
- Страхування
- Сервіс Click to Pay
«Південний» увійшов до топ-100 найкращих роботодавців України
Банк «Південний» увійшов до переліку «Найкращі роботодавці 2025 року» за версією журналу «Топ-100. Рейтинги найбільших» і Delo.ua. Також «Південний» отримав додаткову відзнаку в спеціальній номінації «Найкраща корпоративна культура».
Цей рейтинг видання присвятило лідерам у сфері HR, які активно формують свої команди, розвивають і підтримують працівників, а також формують потужні бренди роботодавців.
Перелік топ-100 сформували на підставі оцінок експертного журі та результатів онлайн-голосування, враховуючи такі критерії, як розвиток молодих фахівців і корпоративне навчання, соціальний пакет і програми добробуту, впровадження інновацій та автоматизація HR-процесів, системи винагород і компенсацій, рівень корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, а також підтримка мобілізованих працівників.
HR-стратегія банку «Південний» орієнтована в першу чергу на створення найкращого досвіду для співробітників у кожній взаємодії. Ми переконані, що цей досвід починається з турботи, розвитку і стабільності. «Південний» постійно вдосконалює програми навчання, аби допомагати командам рости та адаптуватися до викликів. Водночас велика увага приділяється добробуту: співробітники мають доступ до психологічної підтримки, страхування, юридичних консультацій, спортивних і культурних активностей. Банк забезпечує ринковий рівень винагороди і регулярно виплачує премії. Для мобілізованих співробітників і їхніх родин передбачена систематична підтримка.
Щиро вдячні за відзнаку! Рухаємося вперед, щоби дарувати найкращий досвід для нашої команди.