Весняний семестр в Academic Hub Pivdenny розпочався темою «Корпоративна культура»

Що таке корпоративна культура, які бувають типи і рівні культури та яке відображення вони знайшли у всесвітньо відомих компаніях? Відповіді на ці питання шукали студенти економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка разом із HRD банку «Південний» Юлією Тітуренко під час воркшопу курсу «Управлінське мислення: сучасні підходи та практики» в Academic Hub Pivdenny.

Юлія познайомила студентів із культурами світових компаній і корпоративним життям нашого банку: традиціями та підтримкою співробітників. А ще розповіла, на що звертати увагу на співбесідах і як дійти кар’єрними сходинками до позиції керівника.

«Вразило і надихнуло одночасно, що студенти цікавляться темою корпоративної культури. Воркшоп на 70 % складався із завдань для опрацювання та спілкування, і мені дуже приємно, що студенти знали відповіді на більшість запитань, а також вміло аргументували свою думку, тому дискусія вийшла цікавою та позитивною. Така взаємодія надихає та мотивує», – поділилася Юлія.

Academic Hub Pivdenny – ключовий проєкт корпоративної соціальної відповідальності банку. Його місія – сприяти розвитку державної вищої економічної освіти, показувати, як працює реальний бізнес, і створювати умови, щоби студенти залишалися жити і працювати в Україні. З 2024 року курс «Управлінське мислення: сучасні підходи та практики», розроблений керівниками банку, став заліковою дисципліною в КНУ імені Тараса Шевченка.