Головний економіст відділу методології комплаєнс-контролю

Ми пропонуємо:

• оформлення згідно КЗпП України;
• нормований графік роботи;
• конкурентну заробітну плату;
• додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вичання іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• корпоративного психолога;
• можливість кар'єрного росту та розвитку;
• можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Здійснення моніторингу змін у законодавстві, участь у проведені заходів щодо забезпечення імплементації змін у законодавстві в процеси/процедури та ВНД Банку (координація роботи між підрозділами Банку, контроль за здійсненням підрозділами заходів з імплементації змін);
• розробка/актуалізація ВНД з питань управління комплаєнс-ризиком в Банку, розгляд/погодження інших ВНД відповідно до встановленого порядку;
• підготовка висновків, роз’яснень, консультацій на запити керівників/працівників Банку з питань щодо комплаєнс-ризику;
• здійснення контролю за виконанням підрозділами Банку рекомендацій по усуненню порушень, що встановлені регуляторними органами;
• здійснення координації роботи між підрозділами Банку у взаємодії з НАБУ.

Для цього знадобиться:

• Вища економічна освіта;
• досвід роботи на аналогічній посаді в банку не менше 1го року;
• знання законів та нормативно-правових актів, якими регулюється діяльність банків в Україні;
• навички підготовки внутрішніх документів/висновків/роз’яснень тощо;
• аналітичне мислення, уважність до деталей;
• робота із значними масивами даних;
• комунікабельність;
• здатність навчатися та розвиватися.